Inspecciones preventivas de la IGTSS y Convenio 190 de la OIT: Implicaciones para empresas en Uruguay

Nuevas inspecciones preventivas de la IGTSS y la importancia del Convenio 190 de la OIT sobre violencia laboral. Prepare su empresa para el cumplimiento.

Publicado: 12 de noviembre de 2025

Esta noticia informa sobre las nuevas inspecciones preventivas implementadas por la Inspección General del Trabajo y la Seguridad Social (IGTSS) a partir de marzo de 2025, y la importancia de la ratificación del Convenio n.° 190 de la OIT sobre violencia y acoso en el ámbito laboral. Las empresas deben estar preparadas para demostrar el cumplimiento de protocolos y la capacitación de su personal.

Nuevas inspecciones preventivas de la IGTSS desde marzo de 2025

A partir de marzo de 2025, la Inspección General del Trabajo y la Seguridad Social (IGTSS) ha comenzado a realizar inspecciones preventivas en empresas de Uruguay. Anteriormente, las inspecciones eran reactivas, es decir, se llevaban a cabo tras una denuncia. Ahora, la IGTSS está implementando un enfoque proactivo para asegurar el cumplimiento de las normativas laborales.

Estas inspecciones preventivas incluyen la revisión del protocolo de la empresa y la verificación de la capacitación del personal en todos los niveles jerárquicos. Esto aplica a todas las empresas, tanto públicas como privadas, con o sin fines de lucro.

Ratificación del Convenio 190 de la OIT: Un entorno laboral libre de violencia y acoso

El inspector general Luis Puig destacó la importancia de la ratificación del Convenio n.° 190 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Este convenio es el primer tratado internacional que reconoce el derecho de toda persona a un mundo del trabajo libre de violencia y acoso, incluyendo la violencia y el acoso por razón de género.

Si bien Uruguay ratificó el convenio en 2019, aún está pendiente la aprobación de un decreto reglamentario que logre el consenso entre los actores sociales y los partidos políticos. La IGTSS está trabajando en la redacción de esta reglamentación, que se centrará en las definiciones de violencia y acoso, con una mirada en derechos humanos y un enfoque en la prevención y los cambios culturales.

Compromiso Nacional Por la Vida, la Seguridad y Salud en el Trabajo

En marzo, la IGTSS también puso en marcha el Compromiso Nacional Por la Vida, la Seguridad y Salud en el Trabajo, que tiene como objetivo principal la reducción de accidentes mortales y graves en el trabajo. Este compromiso subraya la necesidad de contar con mecanismos ágiles y rigurosos de diagnóstico para responder con celeridad a situaciones de acoso y violencia en el trabajo.

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